Gizlilik Politikası

Giriş

İşe Kim Arıyor (ikiarasiyor.info) olarak, kullanıcılarımızın gizliliğini korumak ve kişisel verilerinin güvenliğini sağlamak en önemli önceliklerimizdendir. Bu Gizlilik Politikası, web sitemizi ziyaret ettiğinizde veya hizmetlerimizi kullandığınızda hangi bilgileri topladığımızı, bu bilgileri nasıl kullandığımızı, sakladığımızı ve paylaştığımızı açıklamaktadır. Hizmetlerimizi kullanarak bu politikada belirtilen koşulları kabul etmiş olursunuz.

Topladığımız Bilgiler

Hizmetlerimizi sizlere daha iyi sunabilmek adına farklı türde bilgiler toplarız:

Doğrudan Sağladığınız Bilgiler

İş başvurusunda bulunurken, CV oluştururken, profilinizi doldururken veya iletişim formlarını kullanırken bize doğrudan sağladığınız bilgilerdir.

• İsim, soyisim, e-posta adresi, telefon numarası.
• Eğitim bilgileri, iş deneyimleri, yetkinlikler ve referanslar.
• Pozisyon tercihleri, sektörel ilgi alanları gibi kariyer bilgileri.
• Özgeçmişinizde yer alan diğer kişisel bilgiler (isteğe bağlı).

Otomatik Olarak Topladığımız Bilgiler

Sitemizi ziyaret ettiğinizde veya kullandığınızda otomatik olarak toplanan bilgilerdir. Bu bilgiler, web sitesi deneyiminizi iyileştirmek için kullanılır.

• IP adresi, tarayıcı türü, işletim sistemi ve cihaz bilgileri.
• Ziyaret edilen sayfalar, sitede geçirilen süre, tıklama verileri ve gezinme yolları.
• Çerezler ve benzeri takip teknolojileri aracılığıyla toplanan demografik ve davranışsal veriler.

Çerez kullanımı hakkında daha fazla bilgi için lütfen Çerez Politikamızı ziyaret edin.

Diğer Kaynaklardan Topladığımız Bilgiler

Yasal sınırlar içerisinde, kamuya açık kaynaklardan veya üçüncü taraf hizmet sağlayıcılardan (örneğin sosyal medya platformları veya veri sağlayıcıları) elde edilen bilgiler de toplanabilir. Bu bilgiler, doğrudan sağladığınız bilgilerle birleştirilebilir.

Bilgileri Nasıl Kullanırız

Topladığımız bilgileri aşağıdaki amaçlar doğrultusunda kullanırız:

• Hizmetlerimizi sunmak, yönetmek ve sürekli olarak geliştirmek.
• İş ilanlarını ve uygun adayları daha etkili bir şekilde eşleştirmek.
• CV hazırlama, mülakat teknikleri ve kariyer danışmanlığı gibi kişiselleştirilmiş destek ve rehberlik sağlamak.
• Sizlerle iletişim kurmak, iş fırsatları, güncellemeler, bültenler ve pazarlama materyalleri hakkında bilgi vermek.
• Yasal yükümlülüklerimizi yerine getirmek ve yasal süreçlere uyum sağlamak.
• Web sitemizin güvenliğini sağlamak, dolandırıcılığı ve kötüye kullanımı önlemek.
• Kullanıcı deneyimini kişiselleştirmek ve sitemizin performansını analiz etmek.

Bilgilerin Paylaşılması

Kişisel verileriniz, aşağıda belirtilen durumlar dışında üçüncü taraflarla paylaşılmaz veya satılmaz:

İşverenlerle Paylaşım

CV'niz ve profil bilgileriniz, başvurduğunuz işverenlerle veya ilgi alanlarınıza ve niteliklerinize uygun görülen potansiyel işverenlerle paylaşılabilir. Bu paylaşım, yalnızca sizin onayınızla veya hizmetlerimizin doğası gereği işe alım sürecinin bir parçası olarak gerçekleşir.

Hizmet Sağlayıcılarla Paylaşım

Web sitesi barındırma, veri analizi, e-posta gönderimi, müşteri desteği gibi hizmetleri sağlayan güvenilir üçüncü taraf hizmet sağlayıcılarla, yalnızca gerekli ve belirli amaçlar doğrultusunda bilgi paylaşımı yapılabilir. Bu sağlayıcılar, verilerinizi gizli tutmakla yükümlüdür.

Yasal Gereklilikler

Yasal bir yükümlülük, mahkeme emri, hükümet talebi veya kamu güvenliğini sağlamak amacıyla kişisel bilgileriniz yetkili mercilerle paylaşılabilir.

Şirket Değişiklikleri

Şirket birleşmesi, satın alınması veya varlık satışı gibi durumlarda, kişisel bilgileriniz devredilen varlıklar arasında yer alabilir. Bu durumda, yeni mülkiyet altında gizlilik politikamızın geçerliliği devam edecektir.

Veri Güvenliği

Kişisel verilerinizi yetkisiz erişim, kullanım, değiştirme veya ifşadan korumak için teknik ve idari önlemler almaktayız. Güvenli sunucular, uçtan uca şifreleme teknolojileri, çok faktörlü kimlik doğrulama ve erişim kontrol mekanizmaları kullanmaktayız. Ancak, internet üzerinden hiçbir veri iletiminin veya elektronik depolamanın %100 güvenli olduğu garanti edilemez. Bu nedenle, verilerinizin mutlak güvenliğini garanti edemeyiz ancak mümkün olan en iyi korumayı sağlamak için sürekli çaba gösteririz.

Çerezler ve Takip Teknolojileri

Web sitemiz, deneyiminizi iyileştirmek, içeriği kişiselleştirmek, reklamları hedeflemek ve site trafiğini analiz etmek için çerezler ve benzeri teknolojiler kullanır. Bu teknolojiler hakkında daha detaylı bilgiye ve çerez tercihlerinizi nasıl yöneteceğinize Çerez Politikamız sayfasından ulaşabilirsiniz.

Haklarınız

Kişisel verilerinizle ilgili olarak KVKK ve GDPR kapsamında çeşitli haklara sahipsiniz:

• Kişisel verilerinize erişme, kopyalarını talep etme hakkı.
• Yanlış veya eksik verilerinizin düzeltilmesini talep etme hakkı.
• Verilerinizin silinmesini talep etme hakkı (belirli koşullar altında).
• Veri işlemeye itiraz etme veya veri işlemesini kısıtlama hakkı.
• Veri taşınabilirliği hakkı.
• Veri işlemeye verdiğiniz onayı istediğiniz zaman geri çekme hakkı.

Bu haklarınızı kullanmak veya kişisel verilerinizle ilgili herhangi bir soru için lütfen aşağıdaki iletişim bilgilerini kullanarak bizimle iletişime geçin.

Üçüncü Taraf Bağlantıları

Sitemiz, kontrolümüzde olmayan ve kendi gizlilik politikalarına sahip üçüncü taraf web sitelerine bağlantılar içerebilir. Bu sitelerin gizlilik uygulamalarından veya içeriklerinden sorumlu değiliz. Ziyaret ettiğiniz her sitenin gizlilik politikasını okumanızı şiddetle tavsiye ederiz.

Çocukların Gizliliği

Hizmetlerimiz 18 yaşın altındaki kişilere yönelik değildir ve bilerek çocuklardan kişisel bilgi toplamayız. Eğer bir çocuğun bize ebeveyn izni olmadan kişisel bilgi verdiğinden haberdar olursak, bu bilgileri sistemlerimizden derhal sileriz. Eğer çocuğunuzun bize kişisel bilgi verdiğini düşünüyorsanız, lütfen bizimle iletişime geçin.

Politika Değişiklikleri

Bu Gizlilik Politikası zaman zaman güncellenebilir. Herhangi bir değişiklik durumunda, güncellenmiş politikayı bu sayfada yayınlayacağız ve "Son Güncelleme" tarihini değiştireceğiz. Önemli değişikliklerde sizi e-posta veya web sitemiz aracılığıyla ayrıca bilgilendirebiliriz. Politikayı düzenli olarak gözden geçirmenizi tavsiye ederiz.

Son Güncelleme Tarihi: 25 Mayıs 2026